Świadectwo pracy to ważny dokument, który z jednej strony reguluje sytuację prawną pracownika u byłego pracodawcy, z drugiej strony dostarcza nowemu pracodawcy niezbędnych informacji o poprzedniej sytuacji zawodowej pracownika. Forma świadectwa pracy Wystawienie świadectwa pracy należy do obowiązków pracodawcy. Najczęściej jednak zajmują się tym wyznaczeni pracownicy np. z działu kadr lub księgowości lub też współpracujące... Czytaj dalej ›
Lista płac to dokument, który potwierdza naliczanie wynagrodzeń dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Możliwość jej sporządzania leży po stronie pracodawcy. Najczęściej lista przygotowywana jest przez wyznaczonych do tego pracowników z działu księgowego lub też przez biuro księgowe współpracujące z daną firmą. Czy istnieje konieczność sporządzania listy płac? Lista płac to powszechny dokument... Czytaj dalej ›
Umowa o pracę to nie jedyna forma zatrudnienia pracowników w naszym kraju, chociaż tylko ona jest regulowana przez Kodeks pracy. Do innych form zatrudnienia pracowników zaliczamy m.in. samozatrudnienie, pracę za pośrednictwem agencji pracy i pracę na podstawie umów cywilnoprawnych. Samozatrudnienie Samozatrudnienie to świadczenie usług na rzecz zatrudniającego przez samodzielny podmiot gospodarczy. Podmiotem gospodarczym może być... Czytaj dalej ›
Umowa o dzieło to jedna z umów cywilnoprawnych zawierana pomiędzy pracodawcami a pracownikami. Stanowi alternatywę wobec umowy o pracę. Kiedy warto i można zawrzeć z pracownikiem umowę o dzieło oraz czym się ona charakteryzuje? Umowa o dzieło — o czym warto wiedzieć? Przedmiotem umowy o dzieło, zgodnie z nazwą, jest efekt pracy (tzw. dzieło), nie... Czytaj dalej ›
Osoby, które decydują się na założenie własnej działalności gospodarczej, stoją przed koniecznością wyboru podatku VAT lub ryczałtu. Są to dwie różne opcje, które jednak na gruncie prawa nie wykluczają się wzajemnie. Poznaj bliżej rozliczenie VAT i ryczałtem i dowiedz się, jakie są wady i zalety każdego z tych rozwiązań. Ryczałt a VAT — czym charakteryzują... Czytaj dalej ›
Przedsiębiorcy, którzy do prowadzenia działalności potrzebują pojazdu, mogą odliczyć od niego podatek VAT. Warto pamiętać jednak, że możliwość skorzystania z tej opcji zależy od kilku czynników. W przypadku, gdy usługi księgowe danej firmy realizowane są przez dział księgowy lub firmę zewnętrzną, najczęściej sprawę tę załatwiają specjaliści na wyznaczonych stanowiskach. W innym przypadku przedsiębiorca musi sam... Czytaj dalej ›
Każdy przedsiębiorca prowadzący własną firmę doskonale zdaje sobie sprawę z tego, że dobry pomysł na biznes to połowa sukcesu. Nie mniej ważne są kwestie księgowe oraz wszelkie zawiłości prawno-finansowe, które muszą być prowadzone umiejętnie i zgodnie z wszelkimi obowiązującymi regulacjami. Jest to kluczowy czynnik, który w dużym stopniu decyduje o właściwym rozwoju biznesu, a nawet... Czytaj dalej ›
Coraz więcej firm decyduje się na korzystanie z usług zewnętrznego biura księgowego. Przedsiębiorca zyskuje w ten sposób znacznie więcej czasu na prowadzenie własnej firmy, a wszelkie kwestiami rachunkowymi zajmują się profesjonaliści. Biuro rachunkowe, w zależności od zakresu swoich działań, może świadczyć kompleksowe usługi, gwarantując pełne wsparcie firmie, a także fachowe doradztwo. Przede wszystkim odciąża przedsiębiorcę... Czytaj dalej ›
Wybór odpowiedniego biura rachunkowego to bardzo ważna decyzja dla przyszłości przedsiębiorstwa, dlatego też ostateczna decyzja musi być przemyślana i podjęta na podstawie możliwie jak najbardziej obiektywne czynniki i analizy. Usługi księgowe świadczone przez biuro w znaczącym stopniu wpływają na pomyślność działania firmy na rynku. Decydując się na współpracę z zewnętrznym biurem rachunkowym, przedsiębiorca powinien mieć pełną... Czytaj dalej ›