Zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy, pracownikowi przysługuje prawo do wynagrodzenia w czasie niezdolności do pracy i zasiłek chorobowy. Osoby ubezpieczone – płacące składki – zachowują wtedy prawo do 80% wynagrodzenia, ale nie jest to kwota podana w umowie o pracę. Jak określić wysokość zasiłku chorobowego? Czytaj dalej ›
Podatek akcyzowy jest podatkiem pośrednim, jednak nie ma charakteru powszechnego tak jak podatek VAT. Dotyczy on jedynie niektórych kategorii produktów. Jest wliczony w cenę sprzedaży towarów i podobnie jak VAT obciąża konsumentów, ale tylko tych, którzy są nabywcami towarów objętych akcyzą. Czytaj dalej ›
Biała lista podatników, zwana inaczej wykazem podatników VAT, to baza danych zawierająca informacje o przedsiębiorcach, którzy są podatnikami VAT. Jest ona ogólnodostępna i darmowa. Czemu służyło stworzenie takiej bazy? Czytaj dalej ›
Kodeks pracy reguluje czas pracy pracowników zatrudnionych we wszystkich sektorach. Zwykle jest to 8 godzin na dobę i 40 godzin w tygodniu. Są jednak branże, które wymagają innego trybu pracy, na przykład transportowa, medyczna czy gastronomiczna. Kiedy pracodawca musi zapłacić za nadgodziny? Rozliczanie nadgodzin jest dość skomplikowane. Poniżej przedstawiamy podstawowe informacje. Czytaj dalej ›
Osoby zakładające działalność gospodarczą muszą m.in. zastanowić się, jaka forma rozliczenia będzie dla nich najbardziej odpowiednia. Jedną z najczęściej wybieranych form jest podatek progresywny, inaczej skala podatkowa. Sprawdź, w jakich wypadkach jest to korzystna decyzja. Wybór skali podatkowej oznacza, że stawka podatku nie będzie stała, ale zależna od wysokości zysków firmy. Przychody poniżej pierwszego progu... Czytaj dalej ›
Często mówi się, że podatek VAT jest przezroczysty lub neutralny. Faktycznie zasada neutralności jest wpisana w fundament konstrukcji VAT. W poniższym tekście wyjaśniamy, skąd wzięły się te określenia i co w praktyce się z nimi wiąże. Czytaj dalej ›
Darowizna jest dość powszechną formą przekazywania majątku. Często podarowana jest osobom bliskim lub na cele charytatywne. W zależności od sytuacji może być ona opodatkowana lub nie. W poniższym artykule opisujemy zasady rozliczenia darowizny na firmę. Czytaj dalej ›
Księgowy to zawód wymagający zaufania ze strony klientów, którzy powierzają mu najważniejsze tajemnice swojej firmy. Dlatego też praca księgowego powinna opierać się na zbiorze określonych zasad, wartości i wzorów zachowania, których przestrzeganie zagwarantuje klientom bezpieczeństwo. Specjaliści od rachunkowości nie mają jednak ustawowo zagwarantowanego prawa do tajemnicy zawodowej, a zasady etyki księgowego stanowią jedynie nieformalny kodeks... Czytaj dalej ›
Istnieją sytuacje, w których dozwolona jest praca w niedziele i święta. Za wykonywanie swoich obowiązków w tych dniach pracownikowi należy się rekompensata. W pierwszej kolejności może on odebrać dzień wolny. Jeśli z jakiegoś powodu nie ma takiej możliwości, pracodawca powinien wypłacić mu dodatkowe wynagrodzenie. Podpowiadamy, jak rozliczać pracę w niedziele i święta. Czytaj dalej ›